Nỗi lo chia rẽ nội bộ ám ảnh Amorim tại Man United

Mới nhất:

Đang tải…

Trang chủ

Man Utd

Bài viết

Nỗi lo chia rẽ nội bộ ám ảnh Amorim tại Man United
05:00 30/08/2025
BongDa.com.vnRuben Amorim đang đứng trước áp lực khổng lồ tại Manchester United. Mối quan hệ rạn nứt với cầu thủ, chuỗi kỷ lục tệ hại và áp lực từ Sir Jim Ratcliffe đẩy tương lai vị chiến lược gia người Bồ Đào Nha vào tình thế tiến thoái lưỡng nan.

Phong độ

04-01
1 – 1

31-12
1 – 1

27-12
1 – 0

21-12
2 – 1

16-12
4 – 4

Thắng

Hòa

Thua

Ruben Amorim đang trải qua quãng thời gian khó khăn tại Manchester United.Manchester United đang trải qua một giai đoạn đầy giông bão dưới thời Ruben Amorim. Sau ba trận đấu chính thức của mùa giải mới, hình ảnh mà chiến lược gia người Bồ Đào Nha mang đến Old Trafford không chỉ ảm đạm mà còn chứa đựng những dấu hiệu đáng lo ngại về sự rạn nứt trong phòng thay đồ.

Từ một khởi đầu được kỳ vọng sẽ định hình lại câu lạc bộ, giờ đây nhà cầm quân 40 tuổi đang phải đối mặt với áp lực khổng lồ và câu hỏi lớn về tương lai.
Hình ảnh vị chiến lược gia người Bồ Đào Nha trú mưa như trút nước tại Grimsby, trong khi đội bóng của ông phải chật vật trải qua loạt sút luân lưu kéo dài trước một đội hạng tư, đã vẽ nên một bức tranh rõ ràng về sự chia rẽ.
Điều này càng trở nên nghiêm trọng hơn khi Ruben Amorim đã được trao quyền lực đáng kể để loại bỏ những cầu thủ không mong muốn mà chẳng gặp trở ngại. Chính ông cũng thừa nhận tại Blundell Park rằng các cầu thủ không còn nghe theo chỉ đạo từ huấn luyện viên.
Câu nói đầy ẩn ý: “Các cầu thủ đã nói quá nhiều” của nhà cầm quân 40 tuổi về việc đội bóng mất phương hướng trước mọi ý tưởng về áp lực, cho thấy một sự đổ vỡ trong giao tiếp và kỷ luật tại Manchester United.

Khi một huấn luyện viên công khai tuyên bố rằng các cầu thủ không còn thi đấu vì mình, đó thường là dấu hiệu cho một cái kết không xa. Câu hỏi đặt ra là cả vị chiến lược gia người Bồ Đào Nha lẫn Sir Jim Ratcliffe sẽ còn muốn tiếp tục dự án này bao lâu nữa khi mọi thứ đang diễn ra quá tồi tệ.
Sir Jim Ratcliffe sẽ tiếp tục tin tưởng Ruben Amorim?Mùa giải 2024/2025, “Quỷ đỏ” đã lãng phí hai kỳ nghỉ quốc tế trước khi sa thải Erik ten Hag vào giữa tháng 10. Lịch sử có vẻ đang lặp lại, khi kỳ nghỉ quốc tế đầu tiên của mùa giải mới sẽ diễn ra ngay sau trận đấu với Burnley.

Đây có thể là thời điểm thích hợp để cả huấn luyện viên và câu lạc bộ cắt đứt mối quan hệ, đặc biệt khi lịch thi đấu sau đó sẽ trở nên vô cùng khó khăn với các trận đấu gặp Manchester City và Chelsea. Sir Jim Ratcliffe chắc chắn không thể hài lòng với những gì đang diễn ra.
Huấn luyện viên mà ông tin tưởng đã tạo ra vô số kỷ lục đáng xấu hổ. Mùa giải vừa qua, Ruben Amorim đã có tổng số điểm thấp nhất, thứ hạng thấp nhất tại Ngoại hạng Anh và số bàn thắng thấp nhất trên cả ba mặt trận trong 50 năm qua.
Tỷ lệ chiến thắng của ông trên mọi đấu trường chỉ là 35,6% và tại Ngoại hạng Anh là 24,1%, những con số tệ hại nhất so với bất kỳ huấn luyện viên nào của Manchester United trong kỷ nguyên Ngoại hạng Anh, thậm chí còn thấp hơn cả Ralf Rangnick và David Moyes.
Nếu không thắng Burnley, nhà cầm quân 40 tuổi sẽ là huấn luyện viên sở hữu tỷ lệ thắng thấp nhất của “Quỷ đỏ” kể từ năm 1931. Thất bại trong loạt luân lưu ở cuộc chạm trán Grimsby tại Carabao Cup càng làm tình hình thêm tồi tệ.
Những thống kê kinh hoàng này không chỉ phơi bày sự kém cỏi của Ruben Amorim mà còn làm ảnh hưởng đến danh tiếng của Sir Jim Ratcliffe. Vị đồng sở hữu này đang phải đối mặt với nhiều lời chỉ trích, và mỗi kết quả tệ hại lại khiến ông bị đánh giá thấp, tạo ấn tượng rằng vị doanh nhân người Anh không đủ năng lực điều hành một câu lạc bộ bóng đá.
Việc đầu tư nhiều vào vị chiến lược gia người Bồ Đào Nha, cả về mặt tài chính lẫn tinh thần, và sau đó sa thải ông chưa đầy một năm sau khi nhậm chức sẽ gây ra những hậu quả tai hại. Tuy nhiên, tiếp tục đặt niềm tin mù quáng vào một huấn luyện viên đang khiến đội bóng liên tục thua lỗ sẽ khiến INEOS trông còn tệ hơn về lâu dài.
Một khả năng nữa là Ruben Amorim có thể tự từ chức. Huấn luyện viên người Bồ Đào Nha đã từng ám chỉ điều này trong các cuộc phỏng vấn, cho rằng: “Nếu chúng tôi không xuất hiện, bạn có thể cảm thấy rằng có điều gì đó cần phải thay đổi và chúng tôi sẽ không thay đổi 22 cầu thủ nữa. Tôi nghĩ đây là giới hạn”.
Lòng tự trọng của nhà cầm quân 40 tuổi đã nhiều lần bị vùi dập, và ông đang đứng trước một tình thế tiến thoái lưỡng nan: Từ chức ngay bây giờ và bị coi là một trong những huấn luyện viên tệ nhất lịch sử câu lạc bộ, hay cố gắng cứu vãn danh tiếng nhưng đối mặt với nguy cơ sỉ nhục lớn hơn?
Ngoài ra, còn một lựa chọn thứ ba, dường như ai cũng thấy rõ trừ cựu huấn luyện viên Sporting Lisbon: Thay đổi chiến thuật. Sơ đồ 3-4-2-1 của ông rõ ràng đang bộc lộ nhiều điểm yếu tại Manchester United.
Những cầu thủ như Marcus Rashford, Alejandro Garnacho hay sắp tới là Antony phải rời câu lạc bộ vì không thể thích nghi, Amad Diallo phải học chơi hậu vệ cánh, Kobbie Mainoo bị đẩy lên băng ghế dự bị, và Bruno Fernandes vào một ngày đẹp trời thấy mình phải gánh vác vai trò tiền vệ trung tâm vốn chẳng phải sở trường.
Ruben Amorim đã có mọi thứ mà ông mong muốn: Một giai đoạn tiền mùa giải để hiểu rõ các cầu thủ, không phải lo lắng về bóng đá châu Âu và ít trận đấu hơn sau khi bị loại khỏi Carabao Cup, hàng công hoàn toàn mới với Bryan Mbeumo và Matheus Cunha, đã loại bỏ những cầu thủ gây rối như Marcus Rashford và Alejandro Garnacho, và thậm chí cả cơ sở tập luyện hiện đại mới.
Ruben Amorim nên lắng nghe các học trò.Nếu ông ấy không thể vực dậy câu lạc bộ, thì kết luận duy nhất rõ ràng là Ruben Amorim không phải là huấn luyện viên phù hợp dành cho Manchester United, ít nhất ở thời điểm hiện tại.
Khi nhiều cầu thủ đã “nói toạc móng heo” ở Grimsby, thì ít nhất nhà cầm quân 40 tuổi phải lắng nghe các học trò. Tương lai của Manchester United và Ruben Amorim đang ở ngã ba đường, và sự lựa chọn tiếp theo sẽ định hình số phận của cả hai.

Trần Huy Trưởng

Nguồn: giaitri.thoibaovhnt.com.vn
05:00 30/08/2025

Manchester United

Ruben Amorim

Sir Jim Ratcliffe

Ngoại hạng Anh

Ngoại Hạng Anh

Turf Moor

03:15 – 08-01-2026

Burnley

Manchester United

Bảng xếp hạng